ATELIER MARQUE EMPLOYEUR

Le 14 novembre 2019
De 09h00 à 17h30

Les séminaires et ateliers ont lieu à Paris

Contact : Nathalie BELVISO et Isabelle LAUTRAITE
Courriel : seminaires@arces.com

Catégorie : Atelier

Membre 380,00 €

Places disponibles: 8

ÉTABLIR UNE STRATÉGIE DE MARQUE EMPLOYEUR 

Une journée de formation qui vous permettra de :

  • Saisir les enjeux de la marque employeur dans le secteur de l’enseignement supérieur.
  • Appréhender les stratégies et tactiques de marque employeur pertinentes.

 

Publics communicants intermédiaires et confirmés

PROGRAMME

 

Fondamentaux de la marque employeur

  • Pourquoi la marque employeur est-elle devenue incontournable ?
  • La marque employeur au-delà d’une simple politique de recrutement, le reflet de la cohérence interne
  • À la croisée entre la communication et les ressources humaines
  • Adapter sa marque employeur en fonction de sa cible
  • Adapter sa marque employeur à la taille de l’institution et au secteur de l’enseignement

 

Enjeux de la marque employeur

  • Identifier les forces et faiblesses de l’organisation pour mieux se positionner
  • Maîtriser la notion de réputation
  • Distinguer marque employeur / marque consommateur
  • Engager ses collaboratrices et ses collaborateurs

 

L’omnicanalité de la marque employeur

  • Réfléchir en termes de stratégie et non d’outils
  • Adapter ses canaux de communication à sa cible, en fonction de ses moyens
  • L’employee advocacy : faire de ses collaborateurs/trices des ambassadeurs externes

 

Tendances et études de cas

  • Analyse des tendances des marques employeurs
  • Analyse par le contre-exemple : une stratégie de marque employeur échouée
  • Étude de cas : un exemple de campagne marque employeur récent et pertinent

 

Établir une stratégie de marque employeur adaptée

  • Étude de cas en équipe 
  • Construction d’une stratégie adaptée au cas

 

INTERVENANT Jean-Noël Chaintreuil

CEO & Fondateur Change Factory, Directeur et co-fondateur de Change Factory, société spécialisée, d’une part, dans l’accompagnement des transformations culturelles des entreprises, et, d’autre part, dans le conseil en stratégie des organisations.

 

Pour accéder aux ateliers et séminaires de formation de l’Arces, vous devez impérativement être à jour de votre cotisation à l'Arces. 

TARIF : 380 €