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[Portrait de membre] Clémence Girard-Coussy, Cheffe du service communication du Céreq

[Portrait de membre] Clémence Girard-Coussy, Cheffe du service communication du Céreq

Mieux comprendre les liens entre formation, emploi et travail : c’est la mission du Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications), établissement public créé en 1971. Clémence GIRARD-COUSSY, cheffe du service communication, revient sur les enjeux qui traversent son institution.

Pourquoi adhérer à l’Arces ?
Dans le quotidien de communicante, faire partie d'un réseau permet d' "ouvrir les fenêtres" sur d'autres pratiques et de gagner du temps. Les échanges - par exemple lors des Prix de la communication - sont une opportunité pour découvrir une série d'initiatives intéressantes et d'échanger avec les membres du jury (dans une très bonne humeur, il faut le souligner !). L'Arces propose également des formations très régulièrement, ce qui peut permettre de creuser un sujet spécifique.

Quels sont enjeux en matière de communication pour votre institution ?
Le secteur est en pleine évolution. Le Céreq est un pôle public qui a pour mission de mener des études et des enquêtes statistiques pour mieux comprendre les liens formation-emploi-travail. Nous sommes donc aux avant-postes pour mesurer ces changements et les décrypter. Pour notre communication, 2023-2024 sera placée autour de la diffusion des résultats de nos études auprès de la communauté qui nous suit mais aussi au-delà, avec un travail de pédagogie autour de ces résultats parfois complexes mais oh combien riches ! en termes de contenus et d'apprentissages.

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