INTERVENANTE
Ferréole Lespinasse : dirigeante de l'entreprise Cyclop Éditorial, elle intervient en conseil et formation en rédaction auprès de collectivités, entreprises et TPE, depuis 2010. Ferréole est formatrice autour des questions de sobriété éditoriale et langage clair. elle est égalemeny auteure de "Sobriété éditoriale: 50 bonnes pratiques pour écoconcevoir vos contenus web" (Publishroom, 2022).
OBJECTIFS
Cette formation vous accompagne pas à pas pour intégrer la sobriété éditoriale au cœur de votre stratégie de communication et gagner en impact, en clarté et en efficacité.
Fiche Principes clés de la sobriété éditoriale – informations complètes
- Organiser sa production de contenus de manière efficace.
- Piloter ses contenus en intégrant le cycle de vie des contenus.
- Mettre en œuvre une communication plus responsable.
Jour 1 :
Des chiffres pour prendre conscience
- Pollution numérique.
- Éditorial sur le web.
- Surcharge mentale
Comprendre la sobriété éditoriale
Bénéfices : pourquoi s’emparer de la sobriété éditoriale ?
Quelques clés : utilité, efficacité, performance.
Agir
Étape 1 : quand faut-il communiquer ?
Étape 2 : avant de créer le contenu, j’interroge son utilité.
Étape 3 : avant de créer le contenu, je détermine son format.
Étape 4 : en rédigeant le contenu, je prête attention à sa qualité.
Étape 5 : je pilote le cycle de vie du contenu.
Étape 6 : je poursuis les actions en continu.
Synthèse
Les questions à se poser avant toute création de nouveau contenu.
Fondamentaux de communication
Objectifs de communication.
Mieux connaître ses publics.
Transformer sa mission en proposition de valeur pour ses publics.
Piloter ses contenus
Structurer son guide éditorial.
Planifier le cycle de vie de son contenu pour optimiser son organisation.Fiche Principes clés de la sobriété éditoriale – informations complètes
Jour 2
Cas pratique collectif (travail en sous-groupes) :
Construire un guide éditorial intégrant l’approche par la sobriété éditoriale.
Construire un tableau de pilotage de contenus.
Identifier ses propres bonnes pratiques et ses points d’amélioration.
Présentation du travail
Temps collectif de réflexion et d’échanges de bonnes pratiques.
Conclusion globale
METHODES MOBILISEES
- Retour d'expériences.
- Point d'expertise et apports théoriques.
- Mise en pratique basée sur les cas des participants, pour concrétiser l’apprentissage avec leurs besoins réels sur le terrain.
La formation se déroule sur 2 demi-journées en ligne, de 9h00 à 12h30.